¿UN CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS ES UN CONTRATO LABORAL?

RESPUESTA: NO.

El contrato de prestación de servicios es de carácter civil y no laboral, por lo tanto no está sujeto a la legislación de trabajo por no existir una relación directa entre empleador y trabajador, por ello, no cuenta con período de prueba y no genera para el contratante la obligación de pagar prestaciones sociales.